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国产成人亚洲欧美日韩_权威发布|山东开展新一轮城乡公益性岗位扩容提质行动 每个岗位年均补助1万元 明年预计投入56亿!

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  齐鲁网·闪电新闻12月20日讯 12月20日,山东省政府新闻办举办新闻发布会,邀请省人力资源社会保障厅、省财政厅、省乡村振兴局等有关同志,解读《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》,介绍山东省新一轮城乡公益性岗位扩容提质行动有关情况,并回答记者提问。

  《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》提出,要进一步加大资金保障力度,针对此项问题,山东省财政厅党组成员、副厅长陈东辉介绍,按照行动方案确定的目标任务,“十四五”期间全省创设120万个公益性岗位,其中2022年开发计划为40万个。据测算,明年各级政府需投入56亿元,2025年将达到168亿元以上。“对此,我们将进一步提高站位,主动作为,克服收支矛盾,多渠道筹措资金。一是存量做优,切实加强资金统筹,用好乡村振兴、就业补助等各项涉及公益性岗位的资金。二是增量做大,坚持党政机关过好紧日子,管好钱袋子,大力压减非急需非刚性以及一般性支出,指导各地腾出更多资金用于公益性岗位开发。三是渠道拓宽,鼓励社会资金、公益基金积极参与,形成多方投入合力。”

  此外,闪电新闻记者了解到,对于城镇公益性岗位,主要通过就业补助资金解决,省级将把各市岗位开发数量作为资金分配的重要因素,并对就业困难人员多的地区给予重点倾斜。对于乡村公益性岗位,省级按照每个岗位年均1万元的标准,对市县给予分类分档补助,并重点向财政困难县倾斜,总体测算,省级财政投入占比达到50%左右,将有效减轻市县压力,更好保障政策落实。

  对于资金约束问题,陈东辉介绍道:”首先,加快资金落实进度,建立完善动态管理机制,督促市县及时落实岗位补贴、社保补贴等岗位待遇,确保受益群体及早享受政策红利。其次,对就业补助等资金,实行‘一竿子插到底’的直达机制,确保资金精准直达受益对象。最后,加强考核激励,对在就业工作绩效评价中受到表彰的市,给予不低于500万元的定额补助,激励各地扎实做好公益性岗位扩容提质工作,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。“

  闪电新闻记者 张聪  报道

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